2019/6/21
突然会社から「クビだ！」 と言われたときの対処法
突然の解雇にはそれなりの理由がないと成立しません 会社が解雇にする場合はそれなりの理由がないとダメです。 ポイント 労働基準法では30日以上前の解雇予告が必要 ２週間以上の無断欠勤は即時解雇となる 合理的な理由がなければ解雇は無効となる ある目突然､務めていた会社から｢今日限りでクビだ！」といわれてしまったら、給与で生活している会社員にとっては死活問題になります。 家族ともども路頭に迷うことになってしまいます。 そこで労働基準法ではこれまで、30日以上前に解雇の予告するか、または解雇の予告しない場合でも、 ...