突然のクビ

2019/6/21

突然会社から「クビだ!」 と言われたときの対処法

突然の解雇にはそれなりの理由がないと成立しません 会社が解雇にする場合はそれなりの理由がないとダメです。 ポイント 労働基準法では30日以上前の解雇予告が必要 2週間以上の無断欠勤は即時解雇となる 合理的な理由がなければ解雇は無効となる ある目突然、務めていた会社から「今日限りでクビだ!」といわれてしまったら、給与で生活している会社員にとっては死活問題になります。 家族ともども路頭に迷うことになってしまいます。 そこで労働基準法ではこれまで、30日以上前に解雇の予告するか、または解雇の予告しない場合でも、 ...

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